Lomas de Zamora, noviembre 3 (AUNO) – El ex ministro de Trabajo Carlos Tomada disertará hoy junto a dirigentes sindicales en la “Jornada sobre flexibilidad laboral: Las relaciones laborales en el siglo XXI”, que se realizará por primera vez en la Universidad Nacional de Lomas de Zamora (UNLZ).
La actividad será abierta a la comunidad y estará orientada a alumnos de la carrera de Relaciones Laborales, la segunda más numerosa de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNLZ.
Guido González, de la agrupación estudiantil Sociales Grande y organizador del evento, explicó a AUNO que la iniciativa surgió a partir del debate con sus compañeros sobre las políticas públicas llevadas a cabo por el Gobierno.
“Hoy por cada puesto de trabajo formal se pierden 33 lugares en el ámbito informal. Eso sumado a la pérdida del poder adquisitivo, la apertura indiscriminada de importaciones y el tarifazo, disminuyen la calidad de vida de nuestro pueblo”, señaló.
El primer panel integrado por los profesores de las materias Historia Social General (Julio Fornelli), Empleo (Eduardo Mariani) y Relaciones Laborales (Amalia Villarroel), será el encargado de abrir, a las 18.30, el debate sobre el rol histórico del movimiento obrero en la Argentina, la importancia de las paritarias y la influencia del neoliberalismo en el empleo.
¿Qué rol ocupan los gremios en la sociedad? ¿Cómo se manejaron durante el período 2003-2015 y qué desafíos enfrentan en este nuevo contexto económico y político?
Esos interrogantes serán abordados por los secretarios general del sindicato de Bancarios, Sergio Palazzo; de portuarios (SUTAP), Adolfo Barja; y los dirigentes Ernesto Trigo del sindicato del Cuero, y Luis Graña, de la seccional norte Bancaria.
El cierre estará a cargo de Tomada, que ocupó el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social durante los gobiernos de Néstor Kirchner y Cristina Fernández.
Desde las 20, el político expondrá sobre qué lugar ocupa el Estado como autoridad de aplicación, la Ley de ordenamiento laboral (25.877) y las paritarias en la situación de empleo actual.
Tomada “sembró el paradigma de relaciones laborales” a través de la ley de ordenamiento laboral (25.877), que deroga la conocida ley banelco durante el gobierno de De la Rua, que autorizo “un recorte con los derechos laborales y le dio el marco legal a la flexibilidad laboral”, puntualizó González.
La actividad, organizada por la Secretaría de Extensión junto a Sociales Grande, será en aula D de la Facultad de Ciencias Sociales, ubicada en Camino de Cintura y Juan XXIII.
AUNO 03-11-16
LP-SAM
