El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por diez días hábiles entre el Sindicato de Obreros curtidores (SOC) y la empresa Fonseca de Lanús tras el conflicto por mejoras en las condiciones de trabajo y salariales.
El sindicato acató la decisión oficial pero advirió que de no llegar a un acuerdo retomarán las medidas de fuerza.
“La empresa está en condiciones de absorber el reclamo de los trabajadores por eso pedimos que los empresarios dejen su intransigencia de lado porque de lo contrario retomaremos las medidas cuando venza la conciliación”, declaró el titular del SOC, Walter Correa.
Se trata de 1.100 obreros que trabajan en la firma del sur del Gran Buenos Aires, donde piden incrementos de salarios y la vuelta a la vigencia del convenio colectivo de 2004.
Según informó el sindicato a través de un comunicado “hace un mes, el SOC y la comisión interna de delegados había logrado que los trabajadores de Fonseca recuperaran los derechos laborales perdidos en el 2004 debido al dictado de dos polémicas normativas”.
“Desde ese momento la firma tuvo que volver a acogerse al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Nº 142/75 que rige la actividad curtidora en todo el país. El acuerdo se logró después de un año de arduas negociaciones”, señaló el SOC en la nota.
Rige la conciliación obligatoria en el conflicto de la curtiembre Fonseca
El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por diez días hábiles entre el Sindicato de Obreros curtidores (SOC) y la empresa Fonseca de Lanús tras el conflicto por mejoras en las condiciones de trabajo y salariales.
