Las y los trabajadores de la salud bonaerense aceptaron la propuesta salarial del 9 por ciento ofrecida por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, la cual contempla un incremento en tres tramos, con una instancia de revisión en mayo y la reapertura de las negociaciones paritarias en junio.
Así lo definió el Congreso Provincial de Delegados y Delegadas de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), que sesionó este 13 de marzo y “aprobó por amplísima mayoría” la oferta presentada por el gobernador Axel Kicillof, que impactará en los salarios de las y los profesionales y técnicos de la salud pública nucleados en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471.
“En las asambleas y consultas se valoró el esfuerzo por mejorar la propuesta en un contexto en el que casi no hay paritarias en ninguna provincia, así como la respuesta a un reclamo histórico de CICOP vinculado a la jerarquización del salario de las y los profesionales de la salud”, señaló el gremio en un comunicado.
De esta forma, el acuerdo paritario contempla un aumento del 1,5 por ciento correspondiente a febrero, un incremento del 5 por ciento para marzo y una suba del 2,5 por ciento para abril, y alcanzará tanto al personal de planta como a residentes, becarios y jubilados.
Asimismo, se estableció la conformación de una Mesa Técnica en abril con el propósito de discutir cambios en la estructura salarial de la Ley 10.471, lo que permitirá “avanzar hacia la tan ansiada recategorización”, según indicó CICOP.
Además, la oferta estableció un incremento en la Bonificación de Guardia, con un aumento que rondará el 13,4 por ciento en abril para los cargos de guardia, mientras que 3.000 becarios de contingencia, que se encontraban bajo becas especiales desde la pandemia de COVID-19, pasarán a planta transitoria, tal como se estableció en la Paritaria General del Estado (Ley 10.430).
La negociación también contempló la realización de mesas de trabajo para abordar distintos aspectos propios de la Carrera Hospitalaria, entre ellos la ampliación de bloqueos a nuevas disciplinas y especialidades, la extensión de la Trayectoria Formativa a otros sistemas de residencias y concurrencias de la Provincia de Buenos Aires, y la reglamentación de los concursos de pase.
Por último, el Congreso resolvió iniciar una campaña de visibilizarían por la recategorización salarial del sector y participar activamente en las movilizaciones que se realizarán en el marco de los 50 años del último golpe cívico-militar, en unidad con las centrales sindicales y los organismos de derechos humanos.
Foto de portada: CICOP.
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